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龍鋼集團公司、龍鋼公司共同召開總經(jīng)理聯(lián)合辦公會
發(fā)布日期:2019-03-04    作者:侯拴旗、梁玉鋒    
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龍鋼集團公司、龍鋼公司共同召開總經(jīng)理聯(lián)合辦公會
龍鋼集團公司、龍鋼公司共同召開總經(jīng)理聯(lián)合辦公會
  2月21日,龍鋼集團公司與龍鋼公司召開總經(jīng)理聯(lián)合辦公會,并向龍鋼公司進行對標學習,同時就進一步深化廢鋼、國內(nèi)礦、鋼材深加工業(yè)務合作、提升經(jīng)營質(zhì)量進行商議。龍鋼集團公司總經(jīng)理楊召朋、副總經(jīng)理陳輝、副總會計師劉志懿及龍鋼公司總經(jīng)理劉安民、副總經(jīng)理石自新、楊康宗、朱元洲、總會計師嚴鵬霄以及雙方相關業(yè)務部門、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人參加了會議。
  會上,劉安民對楊召朋一行深入公司深化合作交流表示歡迎。他就龍鋼公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營各項指標完成情況、2019年主要生產(chǎn)經(jīng)營目標以及公司在低成本戰(zhàn)略、人力資源優(yōu)化、組織機構及工資績效改革、創(chuàng)新驅(qū)動、關心關愛職工等方面的具體做法和所取得的成績作了詳細介紹。針對廢鋼、國內(nèi)礦、鋼材深加工三項主要業(yè)務,他強調(diào),雙方要進一步加強業(yè)務溝通聯(lián)系,調(diào)整戰(zhàn)略思維,依靠勤勞和智慧創(chuàng)造財富,努力實現(xiàn)深度合作、互利共贏目標。他衷心祝愿龍鋼集團能夠站在新起點,展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績。
  楊召朋在會上對龍鋼公司給予龍鋼集團的支持表示最真誠的感謝。他指出,龍鋼集團要實現(xiàn)2019年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務,謀求非鋼產(chǎn)業(yè)更好發(fā)展,必須要在廢鋼、國內(nèi)礦和鋼材深加工三項業(yè)務上與主業(yè)公司深化合作實現(xiàn)盈利。他表示,按照陜鋼集團對非鋼產(chǎn)業(yè)“圍繞主業(yè),服務主業(yè),為主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供創(chuàng)造條件”的要求,此次對標交流的主要目的是通過學習交流,把龍鋼公司先進的管理經(jīng)驗、管理方法和管理載體移植到龍鋼集團,讓龍鋼集團真正活起來、動起來,在廢鋼、國內(nèi)礦供應及鋼材深加工等業(yè)務上更好服務主業(yè)公司,順勢帶動龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并表示龍鋼集團也將全力以赴支持龍鋼公司發(fā)展。他強調(diào),龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展依托主業(yè),但不依賴主業(yè),而是依靠主業(yè)及陜鋼集團為非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建平臺,帶動龍鋼集團實現(xiàn)對周邊資源的掌控權和話語權,努力把龍鋼集團打造成為西北最大的鋼材深加工和廢鋼配送服務商,真正做大做強非鋼產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)陜鋼集團主業(yè)公司和非鋼產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢互補。他要求,各主要業(yè)務部門單位要在人力資源管理、財務管理、薪酬管理、績效管理、三項機制改革、創(chuàng)新驅(qū)動、現(xiàn)場管理等方面積極做好對標學習,真正激活龍鋼集團各項管理的內(nèi)生動力和活力。要充分利用好陜鋼集團對非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策平臺,把龍鋼集團打造為經(jīng)營平臺。同時,他還就協(xié)同解決歷史遺留問題、西軋廠職工住宅樓項目土地使用權劃轉(zhuǎn)、地面附著物劃撥、拆除、華冶公司庫存?zhèn)淦穫浼?、職工分流安置等工作進行了現(xiàn)場安排。
  會議還就廢鋼、國內(nèi)礦供應價格等進行了深入的探討交流。龍鋼集團各相關業(yè)務部門及單位會后就有關工作進行了深入對標學習。(侯拴旗、梁玉鋒)