近日，隨著氣溫的逐漸上升，暑氣逼人，炙熱難耐，為切實做好暑期防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)各類事故，維護全體干部職工安全健康權益。龍鋼集團以“確保公司今年暑期不發(fā)生一名職工中暑事故和設備設施安全運行為防暑降溫工作目標”，發(fā)出《關于做好2016年防暑降溫工作的通知》，就做好2016年防暑降溫工作有關事項進行了扎實的安排部署。
《通知》明確了2016年防暑降溫物品、藥品、降溫費發(fā)放標準及要求。并要求切實加強組織領導，高度重視防暑降溫工作，主要領導要親自部署，明確專門機構、人員負責此項工作；要管好用好防暑降溫設備設施，在5月底前，組織對防暑降溫設備設施進行一次全面檢查，做好維護保養(yǎng)及修復工作；要扎實認真落實各項防暑降溫工作措施，定期對重點區(qū)域和高溫崗位的防暑降溫措施進行監(jiān)督檢查。對高溫崗位的職工要在專業(yè)人員指導下定期服用防暑降溫藥品；要嚴格控制職工生產作業(yè)時間，禁止生產作業(yè)崗位頂換班、大班套小班現(xiàn)象，禁止延長高溫崗位職工工作時間，保證職工身體安全健康；要切實做好各項服務保障工作，及時足量供應防暑降溫物品、藥品，保證職工需求。要加強對職工食堂、宿舍、純凈水站、職工浴池的安全及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。工會和共青團等群眾組織也要適時開展監(jiān)督檢查，積極開展暑期“送清涼”等活動；要在極端高溫天氣時，增加清涼飲料供應，乃至調整生產作業(yè)班次、計劃等以確保防暑降溫工作目標實現(xiàn)；要及時傾聽職工對防暑降溫工作的意見和建議，積極改進工作，努力使職工滿意。（高水泉）
