11月17日，冶金工業(yè)職業(yè)陜西直屬鑒定站在陜鋼集團(tuán)本部舉行了冶金工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作移交會，進(jìn)行工作交接和授牌，將有關(guān)業(yè)務(wù)技能鑒定工作移交給陜鋼集團(tuán)管理。冶金工業(yè)職業(yè)陜西直屬鑒定站站長李陽，陜鋼集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理王俊龍，以及各級人力資源部門主管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。
李陽介紹了冶金工業(yè)職業(yè)陜西直屬鑒定站的歷史發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況等。他指出，根據(jù)國家關(guān)于深化“放管服”改革的要求，將有關(guān)業(yè)務(wù)技能鑒定工作移交給陜鋼集團(tuán)管理，標(biāo)志著冶金工業(yè)職業(yè)陜西直屬鑒定站從此翻開了新的一頁。他要求，一是要從長遠(yuǎn)戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識培養(yǎng)高技能人才的重要性和緊迫性；二是要用好當(dāng)前黨和國家對培養(yǎng)高技能人才的各項(xiàng)政策，改善技術(shù)工人待遇，加強(qiáng)技能隊(duì)伍建設(shè)；三是要發(fā)揮出技能鑒定工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的重要手段，為職工搭建好展示才能顯示自身價(jià)值的重要平臺。他希望雙方認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，扎實(shí)有效地搞好企業(yè)技能鑒定工作，為陜西鋼鐵工業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
王俊龍對冶金工業(yè)職業(yè)技能陜西直屬鑒定站多年來對陜鋼的大力支持和幫助表示感謝。他指出，陜鋼集團(tuán)多年來在冶金工業(yè)職業(yè)陜西直屬鑒定站的指導(dǎo)下開展工作，激發(fā)了廣大職工學(xué)技能、懂技能、參加技能鑒定的熱情，培養(yǎng)了一批批高技能人才，也為企業(yè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。他就加大職業(yè)技能鑒定力度，推進(jìn)技能人才評價(jià)工作強(qiáng)調(diào)：一要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，增強(qiáng)做好技能鑒定工作的使命感和緊迫性；二要貫徹好國家職業(yè)技能鑒定政策和工作方針，完善陜鋼集團(tuán)的技能人才評價(jià)體系；三要圍繞國家職業(yè)技能人才評價(jià)工作重心，全面完成陜鋼集團(tuán)2020年職業(yè)技能鑒定工作。同時(shí)，對各級人力資源部門負(fù)責(zé)技能鑒定工作人員提出要求和希望：一是“全”字當(dāng)頭，統(tǒng)籌把控。他要求全面宣貫技能鑒定政策，提高職工對鑒定考試和技能競賽的認(rèn)識和重視程度，突出技能鑒定在企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略地位。二是“實(shí)”字為本，注重實(shí)效。要通過利用云平臺打造“學(xué)習(xí)寶藏”，加強(qiáng)資源的流通和使用，加強(qiáng)鑒定題庫的建設(shè)和管理，讓更多員工有途徑、有目的獲得所需的學(xué)習(xí)資源。三是“嚴(yán)”字托底，注重質(zhì)量。嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范鑒定流程，加強(qiáng)考評質(zhì)量管理和過程監(jiān)控，加大執(zhí)證上崗力度，建立健全“一人一檔”的崗位證書資料檔案，科學(xué)管理，為員工晉升、享受相關(guān)待遇津貼提供依據(jù)。
會上，宣讀了《關(guān)于移交冶金工業(yè)職業(yè)技能陜西直屬鑒定站相關(guān)業(yè)務(wù)的通知》，冶金工業(yè)職業(yè)陜西直屬鑒定站站長李陽為陜鋼集團(tuán)進(jìn)行了授牌，與會人員進(jìn)行了工作交流。（郭晶）
